Alexander Sattler

Brückenbauer für Transformation
Alexander Sattler begleitet Organisationen dabei, Zukunftsfähigkeit systemisch zu gestalten – mit Klarheit im Denken, Wirksamkeit im Handeln und einem tiefen Verständnis für Dynamik in komplexen Systemen.  

Als Partner von Pink Elephants® arbeitet er mit dem Transformation Discovery Compass, um gemeinsam mit Führungsteams Muster zu erkennen, blinde Flecken sichtbar zu machen und Organisationen reaktionsfähig und dynamikrobust zu gestalten.  

​Er verbindet Welten – Mittelstand, Konzern und Startup – und übersetzt zwischen Stabilität und Innovation. Nach Stationen bei Telefónica und BayernLB sowie Projekten im Auftrag von KPMG gründete er zwei eigene Unternehmen: den ERP-Softwarehersteller Abacus sowie die Beratungsboutique alphawerk consulting mit Fokus auf digitale Transformation und Geschäftsmodell-Innovation.

In über 1.000 Workshop-Tagen hat er Transformations-, Innovations- und Agilitätsprozesse begleitet – häufig auf C-Level-Ebene im gehobenen Mittelstand. Sein Schwerpunkt liegt darauf, kollektives Denken zu fördern und Systeme so zu gestalten, dass sie unter Dynamik wirksam bleiben.

Schwerpunkte:

• Dynamik-robuste Organisationen
• Systemwirksame Führung
• Reaktionsfähige Strategie
• High-Impact Teams
• Adaptive Innovation

Branchenexpertise:
Umfangreiche Erfahrung in Handel, Industrie, Energie, Chemie, Pharma, Mobility, Maschinen- und Anlagenbau, Stahl, Zement, Luftfahrt sowie in Finanzdienstleistung, Medien, Agenturen und Beratung.


Akademischer Hintergrund:
Diplom-Betriebswirt (LMU München)
Postgraduales Diplom in Digital Business (Columbia Business School / MIT)


Vertiefungen & Zertifizierungen:
Organisationsdesign, OKR Coaching, Digital Transformation & Strategy,
Kanban Management Professional, Design Thinking


Lehrtätigkeit:
Lehrbeauftragter an der HTW Dresden für Agile Methoden und Innovation.

#Transformation #Agilität #Innovation

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www.pinkelephants.de

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