Dagmar Eisenbach
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Dagmar Eisenbachs beeindruckende Karriere ist durch ihre Fähigkeit gekennzeichnet, strategisches Wachstum und nachhaltige Innovationen mit hervorragenden Ergebnissen zu verbinden.
Ihre umfangreiche Erfahrung in führenden Technologieunternehmen und ihre langjährige Verantwortung in Vorstands- und Beiratspositionen unterstreichen ihre Know How und Zuverlässigkeit als Beiratsmitglied. Sie hat es verstanden, Bildung und technologische Innovationen als strategische Vorteile zu nutzen, um signifikante Veränderungen in Vertriebsorganisationen voranzutreiben. |
Branchenkenntnisse und Fachexpertise: Dagmar bringt umfassende Erfahrung aus der Tech-Branche mit, insbesondere durch ihre Rollen bei Salesforce und Hewlett Packard Enterprise, wo sie direkt zum Umsatzwachstum und zur Marktanteilssteigerung beigetragen hat. Ihre Fachexpertise umfasst SaaS, Digitalisierung und Nachhaltigkeit, strategische Geschäftsentwicklung und Planung, Marketing und Markenmanagement, P&L, Change Management und Organisationsentwicklung, Leadership und Teamentwicklung, Risikomanagement.
Ihr Technologiekonzept ist geprägt von einer Orientierung an Effizienzsteigerung, Automatisierung und der Nutzung digitaler Tools zur Förderung von Lernprozessen und geschäftlicher Entwicklung. Sie nutzt Technologie strategisch, um sowohl operative Verbesserungen als auch transformative Veränderungen zu erzielen, wobei ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit und digitaler Bildung liegt.
Ihre Leidenschaft für lebenslanges Lernen und ihre Überzeugung, dass geschulte Mitarbeiter höhere Erfolgsquoten erzielen, haben Dagmar dazu bewogen, Lernorganisationen zu transformieren und diese eng mit Vertriebszielen zu verknüpfen.
Verantwortungsvolle Governance und strategische Beiratsführung
Als Mitbegründerin und Vorstandsmitglied der Bioenergie Bittelbronn eG hat sie maßgeblich zur Sicherung von Subventionen in Höhe von 2 Millionen Euro beigetragen, was die finanzielle Grundlage des Projekts stärkte und seine Nachhaltigkeitsziele unterstützte. Darüber hinaus hat Dagmar. als Vorsitzende der 175m Euro schweren Mikrofinanz Genossenschaft Oikocredit die Digitale Transformation initiiert und gestaltet und somit zu überdurchschnittlichem Kapitalwachstum beigetragen.
Netzwerk und Einfluss: Dagmar besitzt ein starkes und vielfältiges Netzwerk, wie ihre Tätigkeit als Digital Leader und ihre Aktivitäten als Sprecherin, Coach und Mentorin aufzeigen. Ihre Fähigkeit, Unternehmen bei der Erschließung neuer Märkte zu unterstützen, wird durch ihre erfolgreiche Beratung von Startups zusammen mit ihrer internationalen Erfahrung und kultureller Kompetenz verdeutlicht.
Erfahrung in Transformation und Change Management: Ihre umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, besonders in der digitalen Transformation bei Oikocredit e.V. und die Implementierung globaler Veränderungen bei Salesforce und HP, zeigt ihre Kompetenz in diesem Bereich.
Engagement und Verfügbarkeit: Dagmars aktives Engagement und ihre Bereitschaft, sich einzubringen, werden durch ihre zahlreichen Führungsrollen, Vorstandspositionen und ihr Mentoring deutlich. Ihre Vielseitigkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, unterstreichen ihre Verfügbarkeit für die Aufgaben eines Beiratsmitglieds.
Für Unternehmer, die einen Beirat mit tiefgreifenden Kenntnissen in KI, Vertrieb und der Schaffung einer fortschrittlichen Lernkultur suchen, bietet Dagmar Eisenbach eine wirkungsvolle Kombination aus strategischer Weitsicht, bewährter Erfolgsbilanz und der Fähigkeit, transformative Veränderungen zu (beg)leiten. Ihre umfassende Erfahrung und ihr Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit machen sie zu einer idealen Begleitung für Unternehmen, die an der Spitze der technologischen und organisatorischen Entwicklung stehen möchten.
Sie lebt mit ihrem englischen Mann in einem kleinen rebellischen Dorf am Rande der Zollernalb, in einem 200 Jahre alten Fachwerkhaus.
https://www.linkedin.com/in/dagmar-eisenbach/
Ihr Technologiekonzept ist geprägt von einer Orientierung an Effizienzsteigerung, Automatisierung und der Nutzung digitaler Tools zur Förderung von Lernprozessen und geschäftlicher Entwicklung. Sie nutzt Technologie strategisch, um sowohl operative Verbesserungen als auch transformative Veränderungen zu erzielen, wobei ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit und digitaler Bildung liegt.
Ihre Leidenschaft für lebenslanges Lernen und ihre Überzeugung, dass geschulte Mitarbeiter höhere Erfolgsquoten erzielen, haben Dagmar dazu bewogen, Lernorganisationen zu transformieren und diese eng mit Vertriebszielen zu verknüpfen.
Verantwortungsvolle Governance und strategische Beiratsführung
Als Mitbegründerin und Vorstandsmitglied der Bioenergie Bittelbronn eG hat sie maßgeblich zur Sicherung von Subventionen in Höhe von 2 Millionen Euro beigetragen, was die finanzielle Grundlage des Projekts stärkte und seine Nachhaltigkeitsziele unterstützte. Darüber hinaus hat Dagmar. als Vorsitzende der 175m Euro schweren Mikrofinanz Genossenschaft Oikocredit die Digitale Transformation initiiert und gestaltet und somit zu überdurchschnittlichem Kapitalwachstum beigetragen.
Netzwerk und Einfluss: Dagmar besitzt ein starkes und vielfältiges Netzwerk, wie ihre Tätigkeit als Digital Leader und ihre Aktivitäten als Sprecherin, Coach und Mentorin aufzeigen. Ihre Fähigkeit, Unternehmen bei der Erschließung neuer Märkte zu unterstützen, wird durch ihre erfolgreiche Beratung von Startups zusammen mit ihrer internationalen Erfahrung und kultureller Kompetenz verdeutlicht.
Erfahrung in Transformation und Change Management: Ihre umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, besonders in der digitalen Transformation bei Oikocredit e.V. und die Implementierung globaler Veränderungen bei Salesforce und HP, zeigt ihre Kompetenz in diesem Bereich.
Engagement und Verfügbarkeit: Dagmars aktives Engagement und ihre Bereitschaft, sich einzubringen, werden durch ihre zahlreichen Führungsrollen, Vorstandspositionen und ihr Mentoring deutlich. Ihre Vielseitigkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, unterstreichen ihre Verfügbarkeit für die Aufgaben eines Beiratsmitglieds.
Für Unternehmer, die einen Beirat mit tiefgreifenden Kenntnissen in KI, Vertrieb und der Schaffung einer fortschrittlichen Lernkultur suchen, bietet Dagmar Eisenbach eine wirkungsvolle Kombination aus strategischer Weitsicht, bewährter Erfolgsbilanz und der Fähigkeit, transformative Veränderungen zu (beg)leiten. Ihre umfassende Erfahrung und ihr Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit machen sie zu einer idealen Begleitung für Unternehmen, die an der Spitze der technologischen und organisatorischen Entwicklung stehen möchten.
Sie lebt mit ihrem englischen Mann in einem kleinen rebellischen Dorf am Rande der Zollernalb, in einem 200 Jahre alten Fachwerkhaus.
https://www.linkedin.com/in/dagmar-eisenbach/