Dr. Sabrina Zeplin
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Dr. Sabrina Zeplin ist Digitalunternehmerin und Beirätin mit umfangreicher Management-Erfahrung sowohl im Corporate- als auch im Startup-Umfeld.
Ihre Karriere begann die promovierte Betriebswirtin 2001 als Strategieberaterin / Projektleiterin bei der Boston Consulting Group wo sie Teil der weltweiten Consumer & Brand Core Group war. 2007 wechselte sie zur Otto Group, wo sie in verschiedenen Top Management Rollen die digitale Transformation und den Kulturwandel entscheidend mitprägte. Unter anderem baute sie dort einen der deutschlandweit führenden Dienstleister für Daten und KI-Anwendungen in Handel und Logistik auf. Sie initiierte das Retail Media Geschäft der Otto Group und schaffte durch ein Joint Venture mit Ströer den drittgrößten digitalen Kundendatenpool in DACH. |
2019 wechselte sie als Geschäftsführerin zu XING, wo sie die technische und strategische Neuausrichtung des professionellen Netzwerks vorantrieb. Inspiriert durch umfangreiche Marktforschungserkenntnisse im Bereich Karriereorientierung entschied sie sich 2023, die Corporate Welt zu verlassen und ein eigenes Startup zu gründen.
Mit der Restart Career GmbH verfolgt sie gemeinsam mit zwei Mitgründern das Ziel, möglichst vielen Menschen bestmöglich zu einem erfüllten Berufsleben zu verhelfen und unterstützt insbesondere in beruflichen Umbruchsituationen. Mit ihrem digital-first Ansatz hat sie Newplacement neu gedacht, und erweitert durch innovative Lösungen signifikant den Markt für eine tradierte Branche.
Neben ihrer CEO-Rolle bei Restart Career ist die Mutter zweier Kinder und Hobby-Imkerin als Beirätin für mittelständische Private Equity Beteiligungen (FSN Capital, BoldR Group) tätig.
Ihre fachlichen Schwerpunkt-Themen als Beirätin sind:
Daneben unterstützt sie als Beirätin in folgenden Bereichen:
www.linkedin.com/in/dr-sabrina-zeplin-9376863/
Mit der Restart Career GmbH verfolgt sie gemeinsam mit zwei Mitgründern das Ziel, möglichst vielen Menschen bestmöglich zu einem erfüllten Berufsleben zu verhelfen und unterstützt insbesondere in beruflichen Umbruchsituationen. Mit ihrem digital-first Ansatz hat sie Newplacement neu gedacht, und erweitert durch innovative Lösungen signifikant den Markt für eine tradierte Branche.
Neben ihrer CEO-Rolle bei Restart Career ist die Mutter zweier Kinder und Hobby-Imkerin als Beirätin für mittelständische Private Equity Beteiligungen (FSN Capital, BoldR Group) tätig.
Ihre fachlichen Schwerpunkt-Themen als Beirätin sind:
- Digitalisierung, digitale Transformation
- Handel & E-Commerce
- Daten & Künstliche Intelligenz
- Digital Marketing & CRM
- Digitale Plattformen & Geschäftsmodelle
- Tech SaaS, HR Tech
Daneben unterstützt sie als Beirätin in folgenden Bereichen:
- Identifikation strategischer Prioritäten: Sie erkennt sehr schnell blinde Flecken + ungenutzte Chancen und drängt unermüdlich auf einen klaren strategischen & operativen Fokus
- Ungewöhnliche Lösungsansätze: Durch ihre BCG-Prägung hilft sie Management-Teams, über den Tellerrand zu schauen und ‘beyond-the-obvious’ Ideen identifizieren
- Netzwerk: Sie bringt gerne Menschen aus ihrem exzellenten Netzwerk zusammen, um neue Lösungen zu finden
- Organisationsentwicklung: Aufgrund ihrer langjährigen Management-Erfahrung in unterschiedlichen Organisation hilft sie mit Sparring zu Organisationsdesign, Talent Management, Kulturtransformation + Change, um Strategien auch in die Umsetzung zu bringen.
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