Obwohl Frauen die knappe Mehrheit der deutschen Bevölkerung stellen und Gender-Diversity eine der am stärksten regulierten Diversitätsdimensionen ist, existiert in der deutschen Wirtschaft keine Geschlechtergerechtigkeit. Denn 46,8 % der Erwerbstätigen, aber lediglich 28,9 % der Führungskräfte und nur 2,5 % DAX-40-CEOs sind Frauen. Vor dem Hintergrund der bereits zu erkennenden Rückschritte bei dieser Dimension, setzt das Diversitätsnetzwerk der deutschen Wirtschaft den Fokus seiner Arbeit in diesem Jahr auf Gender-Diversity und ruft das Jahr 2024 als „Year of the Women“ aus. Als Netzwerk "Deutsche Digitale Beiräte" unterstützen wir dieses Anliegen mit aller Kraft. So haben wir in unserem Netzwerk inzwischen einen Frauenanteil von knapp 40%. Unser Ziel ist eine paritätische Verteilung und wir hoffen, dieses Ziel Ende 2024 zu erreichen. Die vollständige Liste mit den ausgezeichneten Frauen findet sich hier: https://beyondgenderagenda.com/kampagnen/womenoftheyear/ #DeutscheDigitaleBeiräte #DigitaleBeiraete #Beirat
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September 2024
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